展荣公司 企业文化整改

　　展荣公司 企业文化整改

 15年11月，随着展荣管理部室对信阳集团《六项精进》课程的学习，开始了自上而下的文化学习和改造，自此由业务部带头开始了从早会到晚会的全面改革，为了有效的推进改革的开展，业务部自发的进行早会程序的调整，并做出了出色的表率，其中最为突出的是管理者学成归来谆谆受教的《六项精进》，和《慈善一家人》的手语舞的练习，为了更加培养员工对企业文化改革的认同，由管理者李总发起的诵读《六项精进》的比赛，让每一位员工深受感触，改革的发展路程取得完整的顺利。

　　经过业务部一周的带头，开始了其他部门的全面普及，总经理李总召集各个部门主任强调文化改革的决心和目标，并树立严格的惩罚措施。全体的早会在短短的一周就进行的有声有色，偌大的厂房，一进大门，三条硕大的横幅俨然显现，正是那六项精进，让每一位展荣家人时刻谨记，时刻反省，时刻努力。预祝展荣拥有更加团结，文明，强大的企业文化和团队。